El año 2024 realmente ellos como sindicato no lo finalizaron bien con la actual administración, debido que, tienen varios conflictos de tipo laboral en donde están involucrados algunos directivos, ya que hicieron varios movimientos en donde según la ley ellos están respaldados como comité ejecutivo del sindicato, según lo dio a conocer Carlos Torres Castrillo secretario general del sindicato de trabajadores de la Municipalidad de Jalapa y empresas anexas.
Hicieron las denuncias respectivas a la inspectoría de trabajo y los representantes de la Municipalidad de Jalapa no se presentaron, aún no conocen los argumentos por lo que no se llevó a cabo la presentación por parte de ellos. El sindicato dio continuidad a las instancias correspondientes, este miércoles tuvieron la notificación que en uno de los casos ya pasó a la sala quinta de apelaciones para resolver el conflicto.
El otro caso que tienen pendiente resulta que, a una trabajadora fue removida de su cargo otorgándole otras funciones que no están establecidas en el manual de puestos y funciones, eso mismo pasó en Jalapagua, al compañero le dieron indicaciones de realizar otras funciones que no está en el manual, no entienden lo que está pasando porque lo están haciendo mediante un acuerdo y si eso no existe en el manual se podría decir que están inventando estos puestos en donde se verían afectados los trabajadores más adelante.
No existe la solvencia legal para que ellos puedan reclamar en un futuro, están por preguntarle al alcalde Omar Camposeco como es que están manejando esta situación porque si tienen entendido oficialmente que los manuales tanto de Jalapagua como en la Municipalidad no han sido aprobados todavía.
