En base a la experiencia que han ido tomando en las diferentes actividades que han realizado, se puede ver que el éxito para conseguir un empleo se debe a lo que las empresas estén pidiendo, ver que las personas cumplan con los requisitos de lo que se está solicitado por parte de la empresa, según lo dio a conocer José Javier García Gestor Departamental de Empleo.
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Han tenido casos de usuarios que no consultan si requieren experiencia o solo los estudios realizados, el consejo que les brinda es, que hay que llevar un equilibrio tanto en los estudios académicos, como también la experiencia laboral.
Dentro de los talleres que han impartido hay tres aspectos que las empresas necesitan conocer de los candidatos cuando están en proceso de selección, uno de ellos es conocer su grado académico, conocer la experiencia que el candidato haya tenido y sus habilidades.
Un Curriculum Vitae más allá de ser solo un documento o una hoja, es una herramienta que sirven para resumir la vida laboral y académica, en donde se puede ser claro y conciso en llevarle ese mensaje al reclutador para que el perfil sea atractivo para las empresas.