Desde hace varios días les notificaron a unos trabajadores de Jalapagua que, pasarían a ocupar otros puestos de trabajo, la empresa está en todo su derecho de hacer los cambios que consideren preminentes siempre y cuando sean basados en el aspecto legal, según lo indicó Carlos Torres Castrillo secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Municipalidad de Jalapa y empresas anexas.
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Ellos ya colocaron las denuncias respectivas a los entes correspondientes, ya que los movimientos que se están dando han sido totalmente ilegales, porque existen procedimientos basados especialmente en el reglamento que posee la misma empresa, la ley de servicio municipal y apoyo al trabajo. Ellos consideran que además de estar cometiendo estos errores, también están cayendo en ilegalidades, ya que están moviendo a los empleados y uno de ellos es un directivo sindical, el cual no es permitido.
Ellos en ningún momento están peleando el cargo, simplemente están pidiendo que respeten los procedimientos legales. Él piensa que con estos cambios ilegales el pueblo jalapaneco sale afectado, sin embargo; ellos tendrán el concepto de los movimientos, las personas que han llegado a ocupar los cargos ¿Qué tipo de servicio les han ofrecido? Al final son ellos los que determinan si la persona removida es la funcional dentro de su cargo.
Ahora la pregunta es ¿Quién será el procesado? En este caso sería el gerente, porque es el encargado de administrar la empresa, aunque también arrastraría al alcalde, ya que como ente nominador él tendría que tener conocimiento de los cambios que se están dando. Ya han tenido pláticas con el alcalde Omar Camposeco, a lo que ha manifestado que, él no ha tenido conocimiento de estos cambios, sin embargo; no ha hecho algo para solucionar esta situación.
Están en la investigación de quien es el encargado de los cambios, ya que tienen la información extraoficial que son terceras personas las involucradas en este tipo de movimientos a lo que es ilegal, por ende, ya pusieron las denuncias y están a la espera de la respuesta de la señora viceministra de trabajo, posiblemente tengan la visita de ella en el municipio de Jalapa o en su defecto puedan tener la audiencia en el ministerio de trabajo para deducir responsabilidades, puntualizó.
